Organisatie

SWV Rivierenland bestaat uit acht schoolbesturen, zeven scholen voor regulier voortgezet onderwijs en drie scholen voor voortgezet speciaal onderwijs (vso). Eén vso-bestuur van buiten de regio sluit aan omdat het onderwijs biedt voor leerlingen in onze regio. Het samenwerkingsverband is een netwerkorganisatie, gevormd door schoolbesturen en scholen, die primair verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van passend en inclusief onderwijs in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast kent het samenwerkingsverband een bureauorganisatie die het faciliterend hart vormt van het samenwerkingsverband. Iedere actor in het samenwerkingsverband heeft zijn eigen rol en het is belangrijk deze rollen ook steeds weer kritisch te beschouwen en te verduidelijken. Tegelijkertijd vraagt het realiseren van passend en inclusief onderwijs per definitie om samenwerking. In de weerbarstige praktijk lopen rollen dan ook regelmatig in elkaar over.

Wij zien voor onszelf de volgende rollen: regisseren, initiëren, inspireren en monitoren. Deze rollen pakken we niet alleen op in relatie tot schoolbesturen en scholen, maar ook in de samenwerking met gemeenten en andere netwerkpartners, zoals jeugdzorginstellingen. De eerste stappen in deze richting zijn al gezet, wat te zien is aan de versterking van de bureauorganisatie die het afgelopen jaar een flinke ontwikkeling heeft doorgemaakt. We zijn en blijven een lerende organisatie en vinden het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen te groeien en zich te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. We willen een veerkrachtige, flexibele organisatie zijn die snel kan inspelen op landelijke en regionale ontwikkelingen. Samen met de scholen vertalen we deze ontwikkelingen naar beleid, waardoor we nóg beter kunnen aansluiten bij de ondersteuningsbehoeften van scholen en leerlingen.

Overlegstructuur

In het scholenoverleg praten we met de directies van onze scholen.
De deelnemersraad bestaat uit bestuurders van de schoolbesturen.
De ondersteuningsplanraad (OPR) bestaat uit ouders en medewerkers van de scholen. Kijk hier voor de actuele samenstelling van de OPR.
De medezeggenschapsraad voor personeel (MRp) is het overlegorgaan van de medewerkers van de bureauorganisatie.
De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de onafhankelijk Raad van Toezicht (RvT). De leden van de RvT zijn: Dick Hol (voorzitter RvT, lid auditcommissie en lid remuneratiecommissie), Herman Jonkmans (lid RVT en voorzitter auditcommissie) en Jacqueline Vonk (lid RVT, voorzitter remuneratiecommissie en lid auditcommissie).